FONDI IMPRESE

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FonARCom

FonARCom e' il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nato nel 2006 a seguito dell'accorso tra CIFA e CONFSAL (Confederazioni - Datoriale e Sindacale - Autonome e libere)

FonARCom opera a favore delle imprese, per la qualificazione e l'aggiornamento professionale, la Formazione Continua dei lavoratori delle Aziende italiane di qualunque settore. 

E' il 1° Fondo Nazionale (dato certificato ANPAL).


BENEFICI:

  • possibilita'  di accedere alla formazione senza correlazione con il maturato/maturando e l'azienda puo' iniziare a fare formazione sin da subito, senza attendere che maturi il proprio conto formativo;
  • finanziamento formazione obbligatoria 81/08;
  • soddisfazione dei fabbisogni formativi : e' possibile formare anche 1 singola risorsa insieme a partecipanti di altre aziende -€aule da min. 4/6 partecipanti e finanziabili progetti formativi da 4 a 80 ore;
  • pluralità'  di metodologie formative consentite, senza limitazioni, ad esempio: Formazione a Distanza FAD, Formazione on the Job, Outdoor, Coaching, Autoformazione;
  • accesso immediato ai corsi;
  • accesso Uditori.

DESTINATARI:

  • Dirigenti

    • Dipendenti

    • Apprendisti

    • Soci Lavoratori

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    modulo a

    Strategie di Project Management in un modello di Transizione Digitale

    1: Introduzione al Project Management

    2: Un Project Management sostenibile per la PMI

    3: La pandemia Covid-19 come catalizzatore di un cambiamento tecnologico già in essere

    4: Smartworking? Istruzioni per l'uso

    Modulo b

    Analisi e Mappatura dei Processi Aziendali

    1: Analisi e Mappatura dei Progetti

    2: Mappe Mentali per il Project Management 

    Modulo c

    Scegliere ed Utilizzare gli Strumenti Idonei per la propria Realtà Aziendale

    1: I principali tools di Project Management in modalità SaaS

    2: Come scegliere lo strumento più idoneo alle proprie necessità aziendali

    3: Case History

    4: I primi passi per implementare il proprio piano di azione

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